La transizione verso un futuro sostenibile e giusto richiede una revisione profonda dei rapporti tra le aziende e le comunità locali. In questo contesto di cambiamento collettivo, dove l’integrazione di nuove competenze e l’ascolto attivo giocano un ruolo cruciale, Iren ha condiviso la sua esperienza durante la quattordicesima edizione del Salone della CSR e dell’innovazione sociale che si è tenuto a Milano. La partecipazione del Gruppo ha sottolineato come la sostenibilità sia diventata un elemento fondamentale nei processi decisionali interni e nelle dinamiche di collaborazione esterna, integrando rigore nell’analisi economico-finanziaria e attenzione al tessuto sociale locale.
L’impegno di Iren nell’evento si è sviluppato su diverse giornate, a partire dal 6 ottobre. In questa occasione, Roberta Ponticelli, Responsabile Marketing & Comunicazione di Iren Mercato, ha partecipato a un incontro sul database europeo Eprel. Nella stessa giornata, Arturo Bertoldi, Responsabile di Eduiren, ha contribuito al panel sul ruolo delle imprese nel promuovere le competenze STEAM tra i giovani, riflettendo sul valore sociale generato da spazi collaborativi in grado di unire il mondo aziendale, le nuove generazioni e i territori.
Il percorso del Gruppo è proseguito l’8 ottobre con ulteriori occasioni di confronto. Al mattino, nel panel dedicato all’evoluzione delle professioni legate alla sostenibilità, Roberto Soler, Sustainable Finance Manager di Iren, ha condiviso la sua visione su come le competenze ESG si siano evolute nell’ambito della finanza tradizionale.
Nel pomeriggio, durante l’incontro sul ruolo dei territori nella creazione di comunità inclusive e resilienti, è intervenuta Selina Xerra, Direttore Corporate Social Responsibility e Comitati Territoriali di Iren. La sua presentazione ha evidenziato l’importanza della progettazione partecipata, citando l’esperienza dei Comitati Territoriali. A dodici anni dalla loro creazione sperimentale a Piacenza, poi estesa a Reggio Emilia, Parma, Torino e Genova, questi organismi hanno dimostrato di essere essenziali per gli equilibri di governance dell’azienda. Hanno funzionato come canale permanente di consultazione, dialogo e ascolto tra Iren e gli stakeholder locali. Grazie alla piattaforma Iren Collabora, è stato intrapreso un approccio partecipativo che ha permesso ai cittadini di presentare e sostenere progetti su temi di interesse, portando alla realizzazione di 148 progetti concreti in aree cruciali come l’economia circolare, l’efficienza energetica, la riduzione dello spreco alimentare, la tutela della biodiversità e la protezione delle fasce più vulnerabili della popolazione.
In aggiunta al lavoro dei Comitati, l’impegno di Iren nel coinvolgimento degli stakeholder si è concretizzato anche nel progetto Esg Challenge. Questa iniziativa mirava a promuovere un dialogo aperto con il mondo accademico e i giovani talenti, invitando a trovare soluzioni per le sfide ambientali, sociali e di governance. Si tratta di un ulteriore passo in una strategia più ampia che considera la partecipazione attiva non come una mera formalità, ma come una risorsa fondamentale per la crescita aziendale.
“La sostenibilità non è un obiettivo formale, ma una pratica quotidiana basata su ascolto e responsabilità condivisa”, ha dichiarato Selina Xerra. “L’esperienza dei nostri Comitati Territoriali ha dimostrato che quando un’organizzazione crea spazi concreti di dialogo con la comunità, i progetti risultanti non si limitano a interventi isolati, ma si trasformano nel fondamento per un modello di sviluppo duraturo, stabile e rispondente ai bisogni reali delle persone”.
