Prosegue positivamente la collaborazione tra lo stabilimento Barilla di Foggia e iFun, un’associazione di genitori di bambini e ragazzi autistici, attiva da oltre dieci anni nella comunità. Questo percorso di inclusione e sensibilizzazione ha avuto inizio due anni fa con la creazione dell’Employee Resource Group (ERG) ‘ThisAbility’ e ha già portato all’assunzione di sei giovani nello stabilimento. Gli ERG di Barilla sono composti da gruppi di volontari formati all’interno dell’azienda, con l’obiettivo di promuovere una cultura aziendale sempre più inclusiva. In tale contesto, il 3 aprile 2023, in occasione della ‘Giornata mondiale della consapevolezza sull’autismo’, una delegazione di iFun ha incontrato i dipendenti dello stabilimento per condividere esperienze e aumentare la consapevolezza sull’autismo.
Questo incontro ha ispirato nuove iniziative congiunte tra Barilla e iFun: alla fine del 2023, Barilla ha donato un pulmino all’associazione, a nome dei dipendenti dello stabilimento di Foggia, per facilitare gli spostamenti quotidiani dei ragazzi e delle loro famiglie. Nel corso degli ultimi due anni, la collaborazione ha ampliato i suoi orizzonti attraverso eventi, workshop e attività condivise con la comunità locale.
Dal 26 marzo di quest’anno, grazie a una partnership con una cooperativa sociale di tipo B, sei ragazzi autistici tra i 20 e i 30 anni sono stati assunti per occuparsi della gestione del magazzino aziendale. Affiancati dai loro tutor, questi giovani sono coinvolti nella preparazione dei pacchi di pasta destinati ai dipendenti, compiendo così un passo significativo verso l’autonomia e l’inclusione lavorativa.
“Non più lavoratori fragili o disabili, ma lavoratori, persone, anime, dignitosamente partecipi in questo mondo, senza restare a guardare la vita che scorre per gli altri. Senza vivere in una perenne sala d’attesa”, sottolinea Maurizio Alloggio, presidente di iFun e padre di Antonio. Francesco Grieco, plant director dello stabilimento Barilla di Foggia, ribadisce l’impegno dell’azienda: “Con questo progetto, intendiamo continuare quella che dovrebbe essere la missione di ogni azienda virtuosa: contribuire in modo significativo al benessere della comunità.”
“Ciò che potrebbe sembrare un’attività semplice per i ragazzi e i loro genitori è, in realtà, un modo per mettersi in gioco e una prova tangibile del futuro”, aggiunge Valeria Giojelli, Barilla Foggia plant d&i champion. “Faccio un grande in bocca al lupo ai nostri amici e, da poco, anche colleghi”.
Il sito produttivo Barilla di Foggia, attivo da circa 40 anni, conta circa 200 dipendenti a tempo indeterminato e ha una capacità produttiva superiore a 210.000 tonnellate di pasta, rappresentando uno dei principali impianti del gruppo. Con iniziative come questa, Barilla continua a rafforzare il proprio impegno per un luogo di lavoro sempre più inclusivo e per un impatto positivo sulla comunità.
