Tre giorni di incontri e 350 colloqui con agenzie di comunicazione e alcune delle più prestigiose marche nel settore della moda: da Prada a Fendi, fino a Dolce & Gabbana e Burberry. Le aziende tornano a orientarsi verso i giovani talenti dell’Istituto Modartech, che il 20, 21 e 22 maggio accoglierà la nuova edizione dei Career Days. Questa iniziativa prevede una serie di colloqui con risorse umane e recruiter del mondo della moda e della comunicazione, con l’obiettivo di facilitare il contatto diretto tra aziende e professionisti emergenti. Designer, tecnici e figure specializzate avranno quindi l’opportunità di interagire con alcune delle realtà più significative del settore.
Le professionalità richieste sono molteplici: dai profili legati allo sviluppo del prodotto, alla modellistica, alla prototipia e alla ricerca di materiali, fino a figure nell’area creativa, tecnica e della comunicazione digitale. Cresce anche la domanda di professionisti capaci di operare all’incrocio tra creatività e innovazione, con competenze che spaziano dal web e graphic design alla fotografia, dal video editing alla gestione dei social media, fino alla progettazione di contenuti digitali e campagne integrate.
Sta evolvendo anche il profilo ricercato dalle aziende, oggi in cerca di figure in grado di coniugare il “saper fare” della tradizione manifatturiera italiana con le nuove tecnologie. L’intelligenza artificiale, la progettazione 3D, la modellazione digitale, software CAD avanzati e il virtual prototyping stanno trasformando il concetto stesso di creatività, generando nuove professionalità ibride capace di unire visione progettuale, competenze tecniche e capacità comunicative.
In questo contesto, l’Istituto Modartech si posiziona come interlocutore attivo nel sistema produttivo, sviluppando percorsi formativi interdisciplinari, laboratori e sperimentazioni in collaborazione con imprese, istituti di ricerca e partner tecnologici. Questo approccio mira a preparare professionisti pronti ad affrontare le trasformazioni dei mercati contemporanei, valorizzando non solo le competenze tecniche ma anche le soft skills: lavoro di squadra, problem solving, flessibilità, iniziativa e capacità di adattarsi al cambiamento.
L’opportunità dei Career Days è riservata agli studenti del terzo anno dei corsi di laurea triennale in Fashion Design e Communication Design, a coloro che stanno completando il biennio in Fashion Product Management e il master in Fashion Hi-Tech, sviluppato in collaborazione con l’Istituto di Biorobotica della Scuola Superiore Sant’Anna, così come ai neolaureati del corso in Web & Graphic Design. A incontri con gli studenti parteciperanno le aziende con le quali l’Istituto Modartech collabora quotidianamente, garantendo un tasso di placement vicino al 90%. Tra le realtà coinvolte, oltre a quelle già citate, ci sono Furla, Ermanno Scervino, Loropiana, Etro, Max Mara Fashion Group, Idee Partner (Pattern Group), Robans (LVMH), Gruppo Florence, Pellemoda, Pitti Immagine, Intarget, Jets e molte altre aziende e agenzie di comunicazione.
“I Career Days rappresentano un momento strategico di incontro tra formazione e mondo del lavoro – afferma Alessandro Bertini, Direttore di Istituto Modartech –. Per i nostri studenti, è un’opportunità concreta per confrontarsi direttamente con aziende e professionisti del settore, mostrando le proprie competenze, creatività e capacità progettuali. Allo stesso tempo, le imprese hanno l’opportunità di scoprire giovani talenti preparati, motivati e capaci di rispondere alle trasformazioni in atto nel campo della moda, del design e della comunicazione. Il dialogo costante tra formazione e sistema produttivo è oggi fondamentale per generare innovazione, nuove professionalità e reali opportunità di crescita per le nuove generazioni.”
Fonte: Modartech – Ufficio stampa
