È stato firmato con le organizzazioni sindacali dell’azienda Pelletteria Claudio (Filctem Cgil, Femca Cisl e Camera del Lavoro di Borgo San Lorenzo) il primo accordo per attivare percorsi di ricollocazione collettiva per i lavoratori coinvolti in crisi aziendali, in attuazione del Programma GOL (garanzia e occupabilità) e del Nuovo Patto per il lavoro della Regione Toscana.
“Si tratta di un evento di grande rilevanza per un’azienda del settore moda”, afferma Valerio Fabiani, consigliere di Eugenio Giani per lavoro e crisi aziendali, firmatario dell’accordo con l’assistenza di Arti – Ufficio Firenze Prato. “L’accordo di progetto rappresenta uno strumento efficace che la Regione Toscana ha introdotto per reagire alla crisi delle aziende del comparto moda, ma può essere applicato anche ad altre crisi aziendali che colpiscono il nostro territorio regionale”.
L’atto tutela i lavoratori della Pelletteria di Dicomano, colpiti da una grave crisi che ha portato i rappresentanti dell’azienda a dichiarare la messa in liquidazione. Attualmente in cassa integrazione per cessazione attività, l’accordo ha l’obiettivo di rafforzare le politiche attive, in particolare attraverso brevi percorsi formativi e voucher individuali, oltre all’accompagnamento al lavoro tramite coaching e outplacement, offrendo supporto motivazionale alla ricollocazione e alla ricerca di opportunità nel territorio.
