Anche se il Black Friday non è ancora arrivato, la caccia ai regali è già cominciata. Secondo le stime dell’Osservatorio eCommerce B2c Netcomm-Politecnico di Milano, l’anno scorso, durante i dieci giorni che intercorrono tra il Black Friday e il Cyber Monday, gli italiani hanno speso online circa 2,2 miliardi di euro (+7%), generando oltre 41 milioni di pacchi, corrispondenti al 4,8% del totale annuale, concentrati in soli dieci giorni (+9% rispetto al 2024).
Le 5 Regioni con le opportunità lavorative
Dietro ogni pacco consegnato c’è una filiera di persone: autisti, operatori di smistamento e personale di coordinamento. Per affrontare l’aumento degli ordini online previsto tra il Black Friday e il Natale, Maw, una delle agenzie per il lavoro più dinamiche in Italia e parte di W Group, cerca oltre 160 ‘aiutanti di Babbo Natale’ in cinque regioni: Lombardia, Veneto, Liguria, Emilia-Romagna e Toscana.
Le posizioni aperte includono principalmente driver e corrieri full time con patente B, operatori per lo smistamento pacchi con contratti part-time al mattino o al pomeriggio (20-24 ore settimanali) e alcune figure di supporto operativo.
Per tutte le oltre 160 posizioni disponibili, sono ricercati affidabilità, flessibilità e disponibilità a lavorare in contesti dinamici. Un’esperienza precedente nel settore logistico è un vantaggio, ma non è necessaria per tutte le posizioni.
Inizio delle attività lavorative
Le assunzioni inizieranno a novembre: dal 9 novembre in Emilia-Romagna e dal 23 novembre nell’area di Malpensa. Per quasi tutte le sedi, la ricerca di personale rimarrà aperta fino al 23 dicembre, con possibilità di proroga fino al 10-15 gennaio per coprire il periodo di ferie del personale o per rispondere a eventuali esigenze di potenziamento da parte delle aziende clienti.
Le posizioni aperte
Ecco le posizioni richieste nelle cinque regioni:
– Lombardia: con circa 85 posizioni aperte, è la regione con il maggior numero di opportunità. A Rho sono richiesti 30 driver e 20 operatori di smistamento; nell’area di Malpensa 15 driver, con inizio previsto dal 23 novembre; a Como 10 driver e 5 addetti allo smistamento; a Bergamo 5 addetti allo smistamento.
– Emilia-Romagna: qui si registrano 46 posizioni aperte, con inizio dal 9 novembre. A Bologna servono 20 driver, suddivisi tra il cantiere dell’Interporto e l’Aeroporto di Bologna, oltre a 1 dispatcher; a Forlì si cercano 12 driver e 3 addetti allo smistamento; a Modena 6 driver; a Rimini 4 driver.
– Veneto: a Treviso sono disponibili 20 posti, 10 per driver e 10 per addetti allo smistamento, per gestire la distribuzione delle merci durante il periodo più intenso dell’anno.
– Liguria: tra Genova e Savona sono previsti 16 nuovi inserimenti: a Genova 8 driver e 2 addetti allo smistamento; a Savona 5 driver e 1 addetto allo smistamento.
– Toscana: a Lucca sono in arrivo specifiche richieste dei clienti; le posizioni saranno pubblicate sul sito di Maw non appena definite.
Modalità di candidatura
“Il periodo che va dal Black Friday al Natale – commenta Stefano Dalle Carbonare, responsabile della divisione Multiservizi e Logistica di Maw – rappresenta a livello nazionale un momento cruciale per il settore della logistica e delle consegne. Dietro ogni regalo che arriva sotto l’albero c’è una complessa organizzazione di persone, competenze e coordinamento. Con questa ricerca, che si estende su cinque regioni, desideriamo fornire nuove opportunità occupazionali e supportare le aziende in un periodo determinante dell’anno. Driver e addetti allo smistamento sono fondamentali affinché migliaia di pacchi giungano a destinazione in tempo per le festività”.
Gli interessati possono candidarsi per le posizioni disponibili visitando la pagina Maw-offerte di lavoro in tutta Italia oppure contattando la filiale Maw locale per ricevere ulteriori informazioni sulle opportunità aperte e sulle modalità di selezione.
