Le candidature devono essere presentate esclusivamente in modalità telematica tramite il Portale del Reclutamento InPA, utilizzando l’autenticazione…
Il Comune di Figline e Incisa Valdarno ha avviato una procedura di mobilità volontaria per assumere un funzionario con esperienza giuridico-amministrativa. L’obiettivo della selezione è coprire un posto a tempo pieno e indeterminato nell’Area dei Funzionari, rivolgendosi a dipendenti già assunti a tempo indeterminato presso altre Pubbliche Amministrazioni.
La procedura è conforme all’articolo 30 del decreto legislativo 165/2001 e richiede, tra gli altri requisiti, l’inquadramento nell’Area dei Funzionari del comparto Funzioni Locali o in un profilo professionale equivalente. Inoltre, i candidati devono possedere una laurea triennale, specialistica o magistrale in materie giuridiche o economiche, insieme al nulla osta preventivo alla mobilità rilasciato dall’amministrazione di appartenenza.
La selezione sarà suddivisa in due fasi: la valutazione del curriculum e un colloquio. Fino a 30 punti potranno essere attribuiti al curriculum, mentre il colloquio avrà un massimo di 70 punti, per un punteggio complessivo di 100 punti. L’incontro con i candidati mirerà a valutare la preparazione professionale, l’esperienza acquisita, il grado di autonomia nello svolgimento delle attività e le motivazioni per la richiesta di trasferimento. Sarà necessario raggiungere almeno 70 punti su 100 per essere considerati idonei.
Le domande devono essere presentate esclusivamente in modalità telematica attraverso il Portale del Reclutamento InPA, con autenticazione tramite SPID. Il termine per la presentazione delle candidature è fissato alle ore 13 del 23 settembre 2026. Non verranno accettate altre modalità di invio, comprese le domande inviate tramite PEC, email o in formato cartaceo.
I colloqui sono previsti per venerdì 25 settembre, a partire dalle ore 9, presso il Municipio di Figline, in piazza IV Novembre 3. I candidati ammessi saranno convocati in ordine alfabetico e dovranno presentarsi con un documento d’identità valido.
L’elenco dei candidati ammessi alla selezione sarà pubblicato sul sito ufficiale del Comune, nella sezione Amministrazione trasparente dedicata ai bandi di concorso, oltre che sul portale InPA. La pubblicazione avrà valore di notifica nei confronti degli interessati. Questo processo consente all’amministrazione comunale di identificare una nuova figura professionale con competenze giuridiche e amministrative da integrare stabilmente nella propria organizzazione.
