Riguardo alla nomina del commissario dell’ARS, l’intersindacale dei medici, veterinari e dirigenti sanitari desidera sottolineare un aspetto fondamentale, facilmente desumibile dalla definizione stessa dell’Agenzia Regionale di Sanità, che è un “ente tecnico della Regione Toscana con finalità di consulenza e ricerca….fornisce informazioni e strumenti a supporto della programmazione regionale e dei processi decisionali e di rinnovamento organizzativo, sia a livello regionale che locale” (fonte: sito ufficiale ARS). In base a questa definizione e funzione, risulta contrastante il modo in cui è avvenuta la nomina del commissario, il quale finisce per compromettere l’immagine e l’operato di un Ente la cui autorevolezza è cruciale per il Sistema sanitario.
Per quanto riguarda questa nomina, non si discute il profilo professionale; non è necessario creare conflitti tra differenti profili professionali, che andrebbero a indebolire ulteriormente il Ssr. Si tratta, invece, della necessità di proteggere Istituzioni come l’ARS, che possiedono un carattere scientifico e un interesse strategico fondamentale per la programmazione sanitaria regionale. Pertanto, alla guida di tali Enti, è essenziale cercare candidati “tecnici” in modo trasparente, con esperienza comprovata sul campo e conoscenza del Ssr, portatori di un know-how consolidato e documentato in ambito tecnico-scientifico su argomenti così specifici.
In questo contesto, sembra che, per quanto si sa, il candidato selezionato non possieda tali requisiti e neppure, a quanto è noto, i requisiti minimi per ricoprire il ruolo. Appare quindi auspicabile un approccio che preveda una selezione trasparente e imparziale tra curricula che consenta a più candidati di concorrere.
Chiediamo, pertanto, che nella prossima stabilizzazione dell’ente si considerino attentamente queste osservazioni e che, nei futuri aggiornamenti legislativi e statutari, il Consiglio regionale si faccia carico di delineare chiaramente tali necessità.
Fonte: Ufficio stampa Dirigenza dell’Area Sanità Toscana
