Non perdere l’opportunità di formazione e lavoro offerta dal Caaf Cgil Toscana, in collaborazione con il Caaf Cgil Quadrato Rosso.
In previsione della campagna fiscale 2026, sono state aperte ufficialmente le procedure di selezione per l’assunzione di circa 100 nuovi operatori, da impiegare con contratto a tempo determinato negli uffici presenti in tutta la regione.
Gli operatori assunti, dopo aver completato un percorso formativo di 100 ore, completamente gratuito, saranno pronti a raccogliere i documenti necessari e a compilare le dichiarazioni fiscali per gli utenti che si presenteranno presso gli uffici del Caaf.
Le selezioni per il corso, che culmina con il rilascio di un attestato di operatore fiscale, sono aperte a studenti, laureati, laureandi o diplomati nel campo giuridico-economico. Saranno valutati positivamente i candidati con precedenti esperienze nel settore fiscale che desiderano riqualificarsi o ampliare le loro competenze in tale ambito. I requisiti richiesti includono ottime capacità digitali, attitudine relazionale e propensione al lavoro di squadra, oltre alla disponibilità a operare sul territorio.
Una novità di quest’anno riguarda la struttura del percorso formativo: nonostante le 100 ore complessive rimangano invariate, il corso non sarà più distribuito su due mesi, ma si svolgerà in un ciclo intensivo di tre o quattro settimane, con avvio programmato, nelle diverse province toscane, intorno al 1 marzo. Questo nuovo approccio permetterà ai futuri assunti di completare la formazione specialistica in tempi brevi e di iniziare a lavorare sul campo subito dopo le festività pasquali.
Per candidarsi, è necessario inserire i propri dati e il curriculum vitae al seguente indirizzo: https://curriculum.regionale.tosc.cgil.it/cv_insert.asp. I profili più idonei saranno selezionati per la formazione e per l’assunzione a tempo determinato. I nuovi assunti si aggiungeranno a coloro che hanno partecipato ai corsi negli anni precedenti e ai dipendenti attuali del Caaf. La scadenza per l’invio delle candidature per la prossima campagna è fissata per metà febbraio 2026.
Le operazioni di reclutamento sono supportate da annunci pubblicati sui principali portali di ricerca lavoro e grazie a una rete di collaborazioni con università locali, la Regione Toscana e i Centri per l’impiego della Toscana, oltre a un’intensa campagna di comunicazione digitale.
Entrare a far parte del team del Caaf Cgil Toscana significa inserirsi in un’organizzazione solida e ben radicata: lo scorso anno, nelle 245 sedi regionali, sono state elaborate 320.000 dichiarazioni dei redditi e 170.000 modelli Isee, con un indice di gradimento degli utenti pari al 98%.
Per ulteriori informazioni, è possibile contattare gestionecurriculum@caaf.tosc.cgil.it.
Fonte: Cgil Toscana e Firenze – Ufficio Stampa
