In occasione della “Giornata mondiale per la salute e la sicurezza sul lavoro 2025” (28 aprile), organizzata dall’ILO (Organizzazione Internazionale del Lavoro), che promuove lavori dignitosi e produttivi in condizioni di libertà, uguaglianza, sicurezza e dignità per tutti, alcune settimane fa si è svolta a Empoli una riunione molto partecipata. Hanno preso parte all’evento rappresentanti dell’amministrazione comunale e molte altre associazioni per evidenziare l’importanza della sicurezza sul lavoro, della prevenzione degli infortuni, delle malattie e della formazione continua.
Questo incontro nasce dalla necessità di riflettere insieme sulla salute e la sicurezza sul lavoro a seguito dei tristi eventi di Calenzano.
Alla riunione hanno partecipato il sindaco di Empoli, l’assessore al Lavoro e rappresentanti di INAIL, PSL ASL, Confindustria, CGIL, CISL, Ispettorato del lavoro, CNA, Confartigianato e diversi Comuni dell’Empolese Valdelsa (Castelfiorentino, Fucecchio, Vinci, Capraia e Limite), oltre a rappresentanti della Polizia Municipale e aziende locali.
Il presidente dell’Unione ha sottolineato che la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro devono essere una priorità per le istituzioni, il mondo produttivo e la comunità. Gli eventi tragici ci ricordano che non possiamo abbassare la guardia: la prevenzione, la formazione e il rispetto delle normative devono essere al centro dell’azione pubblica e privata. L’Unione dei Comuni dell’Empolese Valdelsa è attivamente impegnata in tal senso, come evidenziato dall’atto di indirizzo sugli appalti pubblici, dal patto locale su lavoro e formazione e dall’istituzione di un osservatorio permanente sulla sicurezza. Questi protocolli mirano a promuovere incontri, progetti e sinergie, poiché investire sulla sicurezza significa investire nel futuro delle nostre comunità.
Il sindaco ha evidenziato l’importanza di tali appuntamenti all’interno del Comune, poiché la salute e la sicurezza sono imprescindibili per tutti i dipendenti pubblici. Sono state promosse iniziative per la formazione e la crescita personale, prendendo spunto da temi rilevanti come la comunicazione pubblica, affinché la ‘casa degli empolesi’ possa fungere da modello anche per iniziative rivolte ai privati e alle eccellenze locali, che devono affrontare la salute e la sicurezza con serietà e impegno.
Tutti i partecipanti hanno confermato la volontà di intensificare e continuare il percorso già avviato dall’Unione dei Comuni Circondario dell’Empolese Valdelsa, come indicato nell’atto di indirizzo n.46 del 26.9.2023, il quale prevede il rinnovo del protocollo d’intesa con le parti sociali in materia di appalti pubblici, con l’impegno di programmare ulteriori incontri periodici per monitorare gli appalti pubblici.
Questo protocollo impegna le amministrazioni comunali a combattere ogni forma di lavoro irregolare, applicando severe sanzioni in caso di inadempienze relative alle norme sulla salute e sicurezza, incluso l’esclusione dalle procedure di gara e la risoluzione del contratto. Inoltre, l’Unione dei Comuni ha deciso di istituire un osservatorio permanente sulla sicurezza sul lavoro, un progetto in fase di definizione.
Durante l’incontro, si è enfatizzata l’importanza della formazione, già prevista dal “patto locale su lavoro e formazione” firmato con le parti sociali, che include l’impegno di diffondere formazione e informazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Tutti i presenti hanno concordato sull’importanza di focalizzarsi sulla formazione, considerata una delle misure di prevenzione più significative. L’obiettivo è facilitare sinergie tra le aziende locali, superando le distanze tra chi può investire nella formazione e le piccole realtà che faticano di più. È stata anche sottolineata la necessità di affrontare il tema del rischio nei luoghi frequentati dalle giovani generazioni, come le scuole, prevedendo attività specifiche con il coinvolgimento delle istituzioni pubbliche e del terzo settore.
La riunione si è conclusa con l’accordo di organizzare approfondimenti sulla salute e sicurezza sul lavoro all’interno delle attività amministrative dei singoli enti, prestando particolare attenzione a categorie di soggetti considerati più a rischio, come anziani e stranieri, con un occhio di riguardo anche per il mondo del lavoro femminile.
Fonte: Ufficio stampa
