Oggi si è svolta la riunione di insediamento del consiglio di amministrazione di Fondirigenti per il mandato 2026-29, confermando Marco Bodini come presidente e Pierangelo Albini come vicepresidente. Fondirigenti, promosso da Confindustria e Federmanager, rappresenta il principale fondo italiano per la formazione continua dei dirigenti, con oltre 14 mila aziende associate e 84 mila dirigenti. La nuova governance si affaccia su un periodo cruciale per il sistema produttivo e per la leadership, nel contesto di sfide fondamentali per la competitività del Paese, tra cui la transizione sostenibile e digitale, l’impatto dell’intelligenza artificiale sui modelli organizzativi e produttivi, e la definizione dei servizi per le politiche attive rivolte ai dirigenti, come stabilito dall’ultimo rinnovo del CCNL dei dirigenti industriali. “Affronto il mio incarico – afferma Marco Bodini – con senso di responsabilità e determinazione a rafforzare ulteriormente il ruolo di Fondirigenti come leva strategica per la crescita delle competenze manageriali e la competitività delle imprese. In un contesto di profonde trasformazioni, ci impegneremo a sostenere aziende e dirigenti nello sviluppo delle capacità necessarie per affrontare il cambiamento”.
Marco Bodini è direttore commerciale estero di un’azienda manifatturiera nel settore meccanico e vanta una solida esperienza manageriale nell’internazionalizzazione. Attualmente, è presidente di Federmanager Brescia e di Federmanager Lombardia. Per il nuovo mandato, il consiglio di amministrazione di Fondirigenti comprende Pierangelo Albini, Marco Bodini, Marzio Boscariol, Angelo Cappetti, Renato Fontana e Alessandro Scarabelli. Il comitato promotore è formato da Maria Anghileri, Fausto Bianchi, Mario Cardoni, Riccardo Di Stefano, Valter Quercioli e Gherardo Zei. Il collegio dei sindaci è composto da Monica Domenici (Presidente), Rosj Catalano e Marco Tani.
Con il nuovo schema di governance, Fondirigenti si prepara a una fase di consolidamento e crescita strategica. I dati dell’ultimo esercizio mostrano un fondo in forte espansione: il numero di dirigenti coinvolti in percorsi formativi è aumentato del 55% rispetto all’anno precedente, con oltre 400 mila ore di formazione erogate e 29 milioni di euro complessivamente finanziati. Questa tendenza indica una crescente consapevolezza dell’importanza della formazione continua. Il nuovo mandato mira a rendere questo ruolo ancor più strutturale, affermando Fondirigenti come punto di riferimento per anticipare i reali fabbisogni, rispondere rapidamente ai cambiamenti e contribuire, attraverso la managerializzazione, al rafforzamento della competitività delle aziende.
