“Il 2024 segna un anno straordinario per i nostri investimenti, specialmente per l’acquisizione della rete elettrica della provincia di Milano da Enel Distribuzione, che ha notevolmente ampliato la nostra presenza nell’elettrificazione del territorio. Abbiamo investito 500 milioni di euro, principalmente nelle infrastrutture energetiche, come reti elettriche, gas, teleriscaldamento, ricarica dei veicoli elettrici, illuminazione pubblica, il nostro nuovo quartier generale e nella gestione integrata dei rifiuti.” Così ha dichiarato l’amministratore delegato di A2a, Renato Mazzoncini, durante la presentazione del nono bilancio di sostenibilità territoriale di Milano, svoltasi presso Assolombarda.
“Nel 2016, gli investimenti ammontavano a 140 milioni all’anno, oggi sono cresciuti a 500 milioni. Negli ultimi anni, abbiamo investito 2,5 miliardi di euro a Milano per rendere la città più sostenibile e competitiva. Inoltre, abbiamo distribuito valore: un miliardo e mezzo per quest’anno, di cui 1,1 miliardi sono destinati alla nostra filiera, dimostrando l’impatto economico di A2a sul territorio. Non dimentichiamo anche i più di 300 milioni in stipendi pagati ai dipendenti quest’anno e le 900 assunzioni effettuate localmente,” ha spiegato Mazzoncini. “È un anno di grande soddisfazione che ci sprona a continuare a far crescere il nostro piano industriale.”
Le prospettive per il futuro di A2a sono promettenti: “Prevediamo un ulteriore aumento degli investimenti a Milano per l’anno prossimo, con particolare focus sulla rete elettrica, soprattutto in vista dell’arrivo di nuovi data center nella zona – ha continuato – Aspettiamoci quindi un incremento significativo oltre i 500 milioni di euro.”
Mazzoncini ha anche delineato le azioni strategiche che influenzeranno la transizione ecologica nei prossimi anni: “Il vero tema attuale è riuscire a coniugare la crescita delle nostre città, in particolare Milano, che è un punto di riferimento in Italia, con la qualità della vita delle persone. Si stima che i nuovi data center richiederanno di raddoppiare la potenza elettrica necessaria per la città, una sfida infrastrutturale che possiamo affrontare anche con Terna e altri operatori”.
A2a pone grande attenzione anche sul welfare aziendale implementando iniziative concrete e durature: “Nel 2024-2025, lanceremo due importanti progetti welfare. Il primo è dedicato alla genitorialità, affrontando il problema demografico del Paese, con supporto ai colleghi che decidono di diventare genitori, un aiuto che dura 18 anni. Questo ha anche un impatto culturale, consentendo ai genitori di avere più tempo per i figli senza penalizzazioni nella carriera – ha concluso -. L’altro progetto è il piano di azionariato diffuso avviato nel 2025, che ha portato oltre l’80% dei dipendenti a diventare azionisti, coinvolgendo circa 11.500 persone, un modo per condividere la missione comune.”
