I Carabinieri del Nucleo Ispettorato del Lavoro di Massa Carrara hanno smantellato un sistema irregolare di sfruttamento della manodopera nel settore delle consegne postali, con lavoratori impiegati completamente in nero e personale in forte sotto-inquadramento contrattuale. Sotto osservazione da parte dei militari si trovava una società di diritto rumeno con sede legale nella provincia di Lucca, operante in regime di franchising per conto di un operatore nazionale del comparto.
Secondo quanto ricostruito dagli investigatori, l’azienda ha adottato un modello organizzativo mirato a ridurre illecitamente i costi del personale, accrescendo i profitti attraverso il mancato rispetto delle norme riguardanti contratti, contributi e tutele previdenziali.
Le indagini hanno rivelato un quadro di forte irregolarità gestionale, in cui numerosi portalettere risultavano stabilmente inseriti nell’organizzazione aziendale, sottoposti a direttive rigide su orari e modalità operative, sebbene fossero privi, totalmente o parzialmente, delle necessarie coperture contrattuali e assicurative.
Per eludere i controlli, la società ha messo in atto uno stratagemma particolare: i mezzi e ciclomotori utilizzati per le consegne risultavano formalmente intestati o noleggiati dai lavoratori, mentre in realtà erano gestiti dall’azienda stessa.
Dai controlli sono emersi 17 lavoratori in nero, con altri dipendenti che presentavano un diffuso sotto-inquadramento contrattuale. Molti di loro erano assunti con contratti part-time, ma in verità lavoravano per un numero di ore significativamente superiore a quelle dichiarate, con una evasione contributiva stimata in decine di migliaia di euro.
Al termine dell’operazione sono state comminate sanzioni amministrative per un totale di circa 72mila euro, oltre all’avvio delle procedure per il recupero dei contributi non versati e la ricostruzione delle posizioni previdenziali dei lavoratori coinvolti.
