Nei primi sei mesi del 2026, il programma ha visto un incremento di utenti presi in carico, raggiungendo un totale di 1.218, con un aumento di circa il 40% rispetto allo…
Inaugurazione ufficiale presso la sede di piazza Martin Luther King alla presenza dell’assessore regionale al lavoro Alberto Lenzi e del sindaco Leonardo Romagnoli. Si osserva un aumento delle prese in carico, delle iscrizioni e dei servizi offerti a cittadini e imprese del Mugello.
BORGO SAN LORENZO – Spazi rinnovati, servizi più efficienti e nuove tecnologie digitali sono stati implementati per supportare chi cerca lavoro e le imprese locali. Lunedì 19 ottobre è stato inaugurato il Centro per l’impiego di Borgo San Lorenzo, situato in piazza Martin Luther King, a seguito di un intervento di riqualificazione del valore complessivo di circa 131mila euro.
Alla cerimonia hanno partecipato, tra gli altri, l’assessore regionale al lavoro e alla formazione Alberto Lenzi e il sindaco di Borgo San Lorenzo Leonardo Romagnoli. Il taglio del nastro è stato preceduto da un incontro con i rappresentanti delle parti sociali e i principali attori del territorio, dove sono stati presentati i servizi del Centro e dell’Agenzia regionale toscana per l’impiego (Arti).
La nuova sede, di circa 343 metri quadrati, è ospitata in un edificio fornito dal Comune, dopo il trasferimento dalla storica struttura di viale Pecori Giraldi, avvenuto due anni fa. I lavori sono stati affidati dall’Amministrazione comunale e finanziati interamente da Arti attraverso il Piano straordinario per il potenziamento dei Centri per l’impiego.
Spazi modernizzati e servizi digitali
Il progetto, curato dal personale di Arti, ha previsto la riorganizzazione degli spazi interni, la creazione dell’aula di formazione Trio, il rinnovo degli impianti elettrici e di trasmissione dati, e la riqualificazione dei servizi igienici, incluso il rinnovamento dell’impianto idraulico.
Parallelamente a queste opere strutturali, è avvenuto un intervento per l’innovazione tecnologica. Gli operatori sono stati forniti di tablet per la firma grafometrica, permettendo la creazione di documenti digitali sin dall’origine. Inoltre, tutte le comunicazioni cartacee obbligatorie sono state digitalizzate, in conformità con la normativa di settore.
«Il Mugello è un territorio che merita servizi pubblici di qualità e ben attrezzati», ha dichiarato il presidente della Regione Toscana Eugenio Giani. «L’investimento realizzato su questo Centro è fondamentale; l’attività svolta ha dimostrato di essere sulla strada giusta per offrire servizi efficienti a tutti i cittadini, anche a quelli che vivono nelle aree più remote della Toscana». Giani ha espresso il suo ringraziamento agli operatori di Arti e al Comune per aver messo a disposizione gli spazi.
L’assessore Alberto Lenzi ha evidenziato l’importanza della riqualificazione e della digitalizzazione per migliorare le capacità di risposta dei servizi. «Gli spazi modernizzati e l’implementazione della digitalizzazione rendono il Centro più pronto a fornire risposte rapide ed efficaci a cittadini e imprese», ha affermato, sottolineando l’aumento delle iscrizioni, dei giovani utenti e delle persone prese in carico, così come il rafforzamento delle relazioni con il tessuto imprenditoriale. Un percorso al quale contribuisce anche il protocollo d’intesa sui fabbisogni formativi firmato nei mesi scorsi.
Aumento di utenti e crescita della presenza giovanile
I dati del Centro per l’impiego mostrano un incremento significativo dell’attività. Nel primo semestre del 2026, le prese in carico sono aumentate di oltre il 18% rispetto allo stesso periodo del 2025, quando erano state registrate 8.635 prese in carico. Inoltre, nella prima metà dell’anno sono state erogate quasi 10mila azioni di politica attiva del lavoro.
Le iscrizioni sono anch’esse in crescita, con un aumento del 14% rispetto al primo semestre dell’anno precedente. Significativa è la presenza degli under 30, che rappresentano il 35,5% dell’utenza, rispetto al 14,4% registrato nel 2025.
Il Centro per l’impiego di Borgo San Lorenzo serve otto comuni del Mugello: Barberino di Mugello, Borgo San Lorenzo, Firenzuola, Marradi, Palazzuolo sul Senio, Scarperia e San Piero, Vicchio e Vaglia. A completare la rete territoriale è lo sportello di Marradi.
Imprese, offerte di lavoro e formazione
L’area di competenza del Centro comprende un tessuto produttivo che rappresenta circa il 5,6% delle imprese dell’intera Città Metropolitana di Firenze. L’economia locale è caratterizzata principalmente dalla presenza di microimprese: il commercio costituisce il 30,3% dei principali comparti, seguito dalle costruzioni con il 16,4% e dall’agricoltura con il 16,2%.
Il servizio svolge un ruolo cruciale anche nell’abbinare domanda e offerta di lavoro. Nel 2025 sono state pubblicate 543 offerte e 375 aziende si sono rivolte al Centro, per un totale di 1.357 servizi erogati. Nei primi sei mesi del 2026 sono state pubblicate 307 offerte e 229 imprese hanno utilizzato i servizi del Centro. Tra i profili più richiesti ci sono quelli legati al turismo, settore alberghiero e della ristorazione, oltre alle professioni della logistica.
Programma Gol, attivati circa 7mila percorsi
Anche i risultati relativi al programma Gol, dedicato alle politiche attive per il lavoro, sono rilevanti. Dall’inizio del programma fino al 30 giugno 2026, nell’area del Mugello sono stati attivati circa 7mila percorsi, con un graduale potenziamento delle attività formative e degli interventi rivolti a persone vulnerabili, maggiormente distanti dal mercato del lavoro.
Nei primi sei mesi del 2026, gli utenti presi in carico dal programma sono stati 1.218, con un incremento di circa il 40% rispetto allo stesso periodo del 2025. Al 30 giugno erano anche 150 i lavoratori in condizioni di svantaggio o vulnerabilità inseriti in percorsi di recupero e inclusione socio-lavorativa.
Con la ristrutturazione della sede e l’implementazione di strumenti digitali, il Centro per l’impiego si propone di consolidare il proprio ruolo di riferimento per cittadini, lavoratori e imprese del Mugello, approfondendo i servizi di orientamento, formazione e supporto al lavoro.
