Nella foto, da sinistra: Jacopo Guercini, Giuliana Fabbri, Federica Lunardi e Katia Belvedere
Grande successo per l’Azienda ospedaliero-universitaria pisana all’ottava edizione del Lean Healthcare Award, dedicato ai progetti più efficaci di riorganizzazione nel settore sanitario italiano. Quest’anno sono stati presentati oltre 250 progetti da 93 aziende sanitarie, sia pubbliche che private, provenienti da 11 regioni.
L’Aoup ha conquistato il primo premio nella categoria “progetti innovativi” e si è classificata al secondo posto tra le aziende che hanno adottato il lean thinking come strategia aziendale. Questo podio conferma i risultati conseguiti negli anni precedenti: Aoup aveva infatti vinto nel 2022, e si era posizionata seconda nel 2023 e 2024.
Il progetto premiato come il più innovativo è intitolato: “Newborn new desk: il laboratorio a km zero”, realizzato grazie alla sinergia tra il Laboratorio analisi e il dipartimento Materno-infantile. Questo progetto ha eliminato la necessità di inviare i campioni di sangue dei neonati in terapia intensiva al laboratorio centrale, consentendo di eseguire le analisi direttamente in reparto. Ciò ha ridotto i tempi di diagnosi di sepsi e ha permesso una somministrazione più precisa degli antibiotici, migliorando il benessere generale dei neonati.
La cerimonia di premiazione si è tenuta a Roma e ha visto la partecipazione di: Katia Belvedere, direttrice generale, Giuliana Fabbri, direttrice sanitaria, Jacopo Guercini, responsabile del lean team aziendale, e Federica Lunardi, referente del progetto Newborn.
Fonte: Azienda ospedaliero-universitaria pisana – Ufficio Stampa
